このごろ、企業の人事や経営者様から「不妊治療と仕事の両立」についてのご相談をいただく機会が増えています。
育児や介護と同じように女性がキャリアを断念する理由になりやすい妊活ですが、育児などと異なりなかなかオープンにしにくい話題ということ、会社側に不妊についての正しい知識や理解がないということが影響し、知らず知らずのうちに社員の “不妊離職” を招いているケースがあります。
これまで、不妊当事者へのキャリア相談も数多く受け付けてきましたが、「カミングアウトしたところで心ない言葉を言われるだけ」と傷ついて行動すら起こせず諦めてしまう人がとても多く、私も不妊治療の経験者として心が痛みます。
妊活関連でお悩みの人事や管理職の方（もちろん当事者も含め）いらっしゃいましたらサポートさせていただきます！何かできることがあるかもしれません。
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